霍政辦〔2023〕20號
縣政府有關(guān)部門、有關(guān)直屬機構(gòu):
經(jīng)縣政府同意,現(xiàn)將《霍邱縣中等職業(yè)學(xué)校考核辦法(試行)》印發(fā)給你們,請認真組織實施。
霍邱縣人民政府辦公室
2023年3月6日
霍邱縣中等職業(yè)學(xué)??己宿k法(試行)
第一條為規(guī)范中等職業(yè)學(xué)校管理,促進中等職業(yè)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》、教育部等九部門《職業(yè)教育質(zhì)量提質(zhì)培優(yōu)行動計劃(2020-2023)》和我省實施的中等職業(yè)學(xué)校達標示范建設(shè)工程要求,結(jié)合我縣實際制定本辦法。
第二條考核范圍為縣內(nèi)三所中等職業(yè)學(xué)校,即皖西經(jīng)濟技術(shù)學(xué)校、安徽省霍邱師范學(xué)校和霍邱工業(yè)學(xué)校。
第三條考核工作依據(jù)《霍邱縣中等職業(yè)學(xué)校考核細則(試行)》,主要考核學(xué)校辦學(xué)方向、辦學(xué)條件、人才培養(yǎng)、內(nèi)部治理、質(zhì)量效益以及特色創(chuàng)新等方向,包括6個一級指標,22個二級指標。
第四條考核時間為每年12月份,成立考核組??己私M成員通過實地查看、查閱資料、深度訪談、專業(yè)剖析等開展實地考核,最終得出學(xué)校考核分值,形成考核結(jié)果。
第五條考核結(jié)果作為中央專項資金、省督導(dǎo)獎補資金和縣職業(yè)教育資金分配的參考因素,作為學(xué)校評先評優(yōu)和校長年度考核、績效考核的重要依據(jù)。
附件:霍邱縣中等職業(yè)學(xué)??己思殑t
附件:
霍邱縣中等職業(yè)學(xué)??己思殑t
一級 指標 |
二級 指標 |
指標內(nèi)涵 |
主要觀測點及分值 |
備查材料 |
1.辦學(xué)方向(10分) |
1.1辦學(xué)定位(5分) |
全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學(xué)方向,堅持黨對教育事業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),堅持面向市場、服務(wù)發(fā)展、促進就業(yè)的辦學(xué)方向,堅持走內(nèi)涵式發(fā)展道路,緊貼區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要,主動為經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與技術(shù)進步升級服務(wù),辦學(xué)特色鮮明。 |
1.學(xué)校發(fā)展規(guī)劃與執(zhí)行能夠體現(xiàn)堅持社會主義辦學(xué)方向和內(nèi)涵式發(fā)展道路。(2分) 2.學(xué)校面向區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與技術(shù)進步,開展專業(yè)優(yōu)化、社會服務(wù)。(2分) 3.在立德樹人,人才培養(yǎng)、產(chǎn)教融合、校園文化等方面形成的辦學(xué)特色。(1分) |
1.學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、師資隊伍建設(shè)規(guī)劃、校園基本建設(shè)規(guī)劃、專業(yè)和實訓(xùn)基地建設(shè)規(guī)劃。 2.學(xué)校年度工作計劃和工作總結(jié)等、自評報告、分項自評報告。 3.學(xué)校專業(yè)新增、優(yōu)化、改造等調(diào)研、論證、批復(fù)等材料。 4.主要專業(yè)數(shù)及年度完成招生計劃。 5.體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)特色的材料。 |
1.2培養(yǎng)目標(5分) |
遵循學(xué)生身心發(fā)展特點和職業(yè)教育規(guī)律,緊緊圍繞培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人的根本任務(wù)。創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,健全質(zhì)量管理和保障制度,加強思想道德、人文素養(yǎng)和技術(shù)技能培養(yǎng),全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。 |
1.專業(yè)人才培養(yǎng)方案培養(yǎng)目標定位體現(xiàn)遵循學(xué)生身心發(fā)展特點和職業(yè)教育規(guī)律。(3分) 2.開展中國特色學(xué)徒制、中高職銜接等人才培養(yǎng)模式改革。加強思想道德、人文素養(yǎng)和技術(shù)技能培養(yǎng)的教學(xué)改革。(2分) |
1.學(xué)校各專業(yè)人才培養(yǎng)方案。 2.學(xué)校中國特色學(xué)徒制、中高職銜接人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新材料及成果。 3.學(xué)校加強思想道德、人文素養(yǎng)和技術(shù)技能培養(yǎng)的教學(xué)改革實施方案與總結(jié)。 |
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2.辦學(xué)條(20 分) |
2.1校園校舍(5分) |
校園功能分區(qū)布局合理、功能齊全、環(huán)境優(yōu)美,特色明顯,體現(xiàn)職業(yè)教育特點,滿足師生學(xué)習(xí)、工作、生活和學(xué)校發(fā)展要求。 |
校園體育、衛(wèi)生、生活等設(shè)施齊全,開展文明校園創(chuàng)建(5分) |
查看校園體育、衛(wèi)生、生活等設(shè)施實景圖,開展文明校園創(chuàng)建支持撐材料。 |
2.2師資隊(6分) |
有一支專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍。教師具有良好的職業(yè)道德,掌握系統(tǒng)的專業(yè)知識和專業(yè)技能,達到《中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)標準(試行)》規(guī)定要求。師生比不低于1:20。專業(yè)教師達專任教師數(shù)的60%,其中雙師型教師達70%。主干專業(yè)至少配備具有相關(guān)專業(yè)副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專任教師1人。 聘請有實踐經(jīng)驗的兼職教師占專任教師數(shù)的比例不少于20%。 |
1.師生比不低于1:20。(2分) 2.專任教師具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷達95%以上(1分);專業(yè)教師達專任教師數(shù)的65%(1分) 3.“雙師型”教師占專業(yè)課、實習(xí)指導(dǎo)教師的比例達70%。(1分) 4.主干專業(yè)至少配備具有相關(guān)專業(yè)副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專任教師1人。(1分) 5.聘請有實踐經(jīng)驗的兼職教師占專任教師數(shù)的比例不少于20%。(1分) |
1.學(xué)校專任教師統(tǒng)計表、花名冊、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、技能等級證書,“雙師型”教師證書或證明等。 2.各專業(yè)師資配備表及相關(guān)材料。 3.兼職教師花名冊、聘用協(xié)議、工資發(fā)放表。 |
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2.3實習(xí)實訓(xùn)場地(3分) |
有較為完善的、滿足教育教學(xué)、文體活動和生活等需要的場地設(shè)施。 校企合作共建校內(nèi)外實訓(xùn)基地,每個專業(yè)有2個以上相對穩(wěn)定的校外實習(xí)基地。 |
1.校內(nèi)外實訓(xùn)場地布局合理、工位充足、管理規(guī)范,滿足專業(yè)教學(xué)需要。(1.5分) 2.每個專業(yè)有2個以上相對穩(wěn)定的校外實習(xí)基地。(1.5分) |
1.各專業(yè)實訓(xùn)室情況一覽表、平面圖、實景圖。 2.校內(nèi)實訓(xùn)基地管理制度,省級示范實訓(xùn)基地證明材料。 3.各專業(yè)校外實習(xí)實訓(xùn)基地證明材料。 |
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2.4設(shè)施設(shè)備(3分) |
有與專業(yè)相匹配、滿足理實一體化教學(xué)和生產(chǎn)性實訓(xùn)要求的實習(xí)、實訓(xùn)設(shè)施和儀器設(shè)備。工科類和醫(yī)藥類專業(yè)生均儀器設(shè)備值不低于6000元,其他專業(yè)不低于4000元。(1分) 生均圖書35冊(專業(yè)用書一般不少于1/3);報刊100種以上;教師、學(xué)生閱覽室座位一般不少于專任教師數(shù)的25%和學(xué)生數(shù)的12%。 |
1.工科類和醫(yī)藥類專業(yè)生均儀器設(shè)備值不低于6000元,其他專業(yè)不低于4000元。(1分) 2.生均圖書35冊(專業(yè)用書一般不少于1/3),報刊100種以上。(1分) 3.教師、學(xué)生閱覽室座位一般不少于專任教師數(shù)的25%和學(xué)生數(shù)的12%。(1分) |
1.學(xué)校實習(xí)實訓(xùn)設(shè)備臺賬。 2.學(xué)校館藏圖書和報刊征訂臺賬。 3.學(xué)校各閱覽座位統(tǒng)計表、平面圖、實景圖。 |
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2.5信息化建設(shè)(3分) |
學(xué)校教學(xué)用計算機的師機比達1:1,生機比達5:1。 有獨立的門戶網(wǎng)站,建成了數(shù)字校園,管理服務(wù)平臺和資源服務(wù)平臺得到充分應(yīng)用。 廣泛運用信息化手段開展教學(xué)與管理,師生均開通網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間,并應(yīng)用于教育教學(xué)的各個領(lǐng)域。 |
1.師機比達1:1,生機比達5:1。(0.5分) 2.建有獨立的學(xué)校門戶網(wǎng)站,寬帶接入200兆以上。(0.5分) 3.數(shù)字校園建有覆蓋教學(xué)管理、學(xué)生管理、人事管理、后勤管理的信息化應(yīng)用系統(tǒng),并得到充分應(yīng)用。(1分) 4.建有網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間,并應(yīng)用于教學(xué)。(1分) |
1.學(xué)校教學(xué)用計算機統(tǒng)計臺賬。 2.學(xué)校門戶網(wǎng)址、截圖、寬帶接入證明材料。 3.學(xué)校各業(yè)務(wù)系統(tǒng)平臺截圖。 4.教師運用信息化手段開展教學(xué)及成果相關(guān)證明材料。 |
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3.人才培養(yǎng)(35分) |
3.1立德樹人(6分) |
落實德育大綱和德育課程,把社會主義核心價值觀融入教育教學(xué)全過程,弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,加強校園文化建設(shè)。豐富德育實踐體驗,學(xué)生自覺踐行公約。德育工作責(zé)任落實,保障有力,有針對性,形成1個以上有特色的德育品牌項目,在全省產(chǎn)生示范作用。 加強文化基礎(chǔ)教育,培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)、綜合職業(yè)能力和可持續(xù)發(fā)展力,學(xué)生就業(yè)有能力、升學(xué)有基礎(chǔ)。 積極開展心理健康教育,有心理輔導(dǎo)室和教育團隊,學(xué)生心理健康檔案健全。學(xué)生每天至少有1小時體育鍛煉活動,學(xué)生體質(zhì)健康達標率逐年提高。 注重學(xué)生勞動觀念的培養(yǎng)和勞動技能的教育,具有一定的勞動技能。 |
1.德育課開設(shè)符合教育部《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱》要求,建有1個以上有特色的德育品牌項目。(1分) 2.校園文化體現(xiàn)傳統(tǒng)文化、產(chǎn)業(yè)文化、企業(yè)文化與學(xué)校文化的有機融合發(fā)揮較強的育人功能。(1分) 3.文化基礎(chǔ)課能按教育部印發(fā)的教學(xué)大綱(課程標準)規(guī)定開足、開齊、開好。重視培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)、綜合職業(yè)能力和可持續(xù)發(fā)展力。(1分) 4.建有心理輔導(dǎo)室和教育團隊,學(xué)生心理健康檔案健全。(1分) 5.學(xué)生每天1小時體育鍛煉活動落實較好,學(xué)生體質(zhì)健康達標率逐年提高。(1分) 6.學(xué)生勞動觀念培養(yǎng)和勞動技能教育實施情況。(1分) |
1.學(xué)校課程表、德育課大綱、德育課教材,傳統(tǒng)文化進校園材料。 2.學(xué)校特色校園文化建設(shè)材料。 3.學(xué)校德育工作組織、實施等過程性材料,德育品牌項目證明材料。 4.學(xué)校心理健康教育、輔導(dǎo)等證明材料。 5.學(xué)生體育鍛煉活動及體質(zhì)健康達標證明材料。 6.學(xué)生勞動觀念培養(yǎng)和勞動技能教育證明材料。 |
3.2教育教學(xué)(7分) |
專業(yè)建設(shè)規(guī)劃科學(xué),專業(yè)設(shè)置對接區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求動態(tài)調(diào)整,形成2-3個反映地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和行業(yè)、企業(yè)發(fā)展要求,與企業(yè)需求匹配度高的主干專業(yè)。 專業(yè)建設(shè)和教學(xué)指導(dǎo)委員會有效運行,企業(yè)深度參與制定完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案,對接生產(chǎn)過程,與崗位需求銜接,校企協(xié)同,工學(xué)結(jié)合,全面實施一體化教學(xué)。 |
1.各專業(yè)建設(shè)規(guī)劃科學(xué),實施方案得到落實。(2分) 2.建立專業(yè)動態(tài)調(diào)整機制。(1分) 3.建有專業(yè)建設(shè)和教學(xué)指導(dǎo)委員定期召開專業(yè)建設(shè)研討會,指導(dǎo)專業(yè)建設(shè)。(2分) 4.建有與地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和行業(yè)、企業(yè)發(fā)展要求相適應(yīng)的2-3個主干專業(yè)。(2分) |
1.學(xué)校主干專業(yè)建設(shè)規(guī)劃方案。 2.學(xué)校專業(yè)開設(shè)情況一覽表;新增專業(yè)調(diào)研、論證和批復(fù)材料。 3.各主干專業(yè)校企合作證明材料。 4. 開展中國特色學(xué)徒制工作證明材料。 5. “專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會”相關(guān)活動材料。 6.學(xué)校實施一體化教學(xué)改革相關(guān)材料。 |
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3.3校企合作(4分) |
積極推進校企合作,促進產(chǎn)教融合,每個主干專業(yè)與縣內(nèi)1個以上有影響力的企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系;牽頭或參與組建職教集團,并有市級及以上現(xiàn)代學(xué)徒制項目。 |
1.每個主干專業(yè)與縣內(nèi)1個以上有影響力的企業(yè)建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。(2分) 2.牽頭或參與組建職教集團,有市級及以上中國特色學(xué)徒制項目。(1分) 3.企業(yè)參與人才培養(yǎng)方案制定與完善,校企協(xié)同開展一體化教學(xué)(1分) |
1.各主干專業(yè)校企合作證明材料。 2.牽頭或參與組建職教集團、開展市級以上中國特色學(xué)徒制工作證明材料。 3.企業(yè)參與人才培養(yǎng)方案制定相關(guān)材料。 |
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3.4實習(xí)實訓(xùn)(4分) |
積極推行認知實習(xí)、跟崗實習(xí)、頂崗實習(xí)等多種實習(xí)方式,實踐性教學(xué)學(xué)時原則上占總學(xué)時數(shù)50%以上。 加強對實習(xí)學(xué)生的指導(dǎo),會同實習(xí)單位共同組織實施學(xué)生實習(xí),在實習(xí)開始前,根據(jù)人才培養(yǎng)方案共同制訂實習(xí)方案,明確崗位要求、實習(xí)目標、實習(xí)任務(wù)、實習(xí)標準、必要的實習(xí)準備和考核要求、實施實習(xí)的保障措施等。 充分運用現(xiàn)代信息技術(shù),建設(shè)和完善信息化管理平臺,與實習(xí)單位共同實施實習(xí)全過程管理。 落實《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》,未發(fā)生重大安全事故。 |
1.實踐性教學(xué)學(xué)時原則上占總學(xué)時數(shù)50%以上。(1分) 2.會同實習(xí)單位共同制訂實習(xí)方案、簽訂協(xié)議(1分),實習(xí)管理規(guī)范,保障措施有力(1分) 3.建設(shè)和完善信息化管理平臺,未發(fā)生重大安全事故和違規(guī)事件。(1分) |
1.說明實踐性教學(xué)學(xué)時占比相關(guān)材料。 2.學(xué)校學(xué)生實習(xí)方案及學(xué)生實習(xí)過程材料。 3.信息化管理平臺證明材料。 |
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3.5賽證融合(7分) |
學(xué)校實行1+X證書制度。畢業(yè)生取得X證書或其它職業(yè)能力證書比例達到70%以上。 學(xué)生參加市級及以上行政部門舉辦的職業(yè)技能大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽成績優(yōu)異。 |
1.畢業(yè)生取得X證書或其它職業(yè)能力證書比例達到70%以上。(1分) 2.技能大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲市級一等獎、省級獎,國家級獎。(6分) |
1.學(xué)校1+X證書或其它職業(yè)能力證書相關(guān)材料。 2.相關(guān)技能競賽或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎、相應(yīng)技能等級證書。 |
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3.6課程建設(shè)(7分) |
課程設(shè)置符合國家和省相關(guān)要求;突出實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),實訓(xùn)開出率達95%以上。 對接最新職業(yè)標準、行業(yè)標準和崗位規(guī)范,形成精品課程研發(fā)團隊,主干專業(yè)均有不少于3 門校級以上精品課程和1門以上網(wǎng)絡(luò)課程。 努力挖掘?qū)I(yè)課程中的思政元素有效開展“課程思政”工作。 健全教材選用制度及校本教材校企合作開發(fā)、審核機制;主干專業(yè)均有不少于3本特色明顯的校本教材。 |
1.課程體系設(shè)置對接職業(yè)標準、行業(yè)標準和崗位規(guī)范,各專業(yè)實踐性教學(xué)課時占總課時一半以上,實訓(xùn)項目開出率達95%。(2分) 2.各主干專業(yè)建有不少于3門校級以上精品課程和1門以上網(wǎng)絡(luò)課程。(2分) 3.健全教材選用、審核制度。(1分) 4.開展“課程思政”。(1分) 5.建有校本教材選用制度及教材開發(fā)、審核機制,主干專業(yè)均有不少于3本特色明顯的校本(含活頁)教材。(1分) |
1.各專業(yè)課程計劃表。 2.各專業(yè)實訓(xùn)項目開出率統(tǒng)計表。 3.精品課和網(wǎng)絡(luò)課程鏈接、截圖及證明材料。 4.“課程思政”教學(xué)設(shè)計相關(guān)材料。 5.學(xué)校教材選用制度、開發(fā)及審核等制度或過程材料、校本教材樣本和圖片。 |
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4.內(nèi)部治理(15分) |
4.1領(lǐng)導(dǎo)班子(2分) |
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子辦學(xué)理念新,辦學(xué)思路清,事業(yè)心、責(zé)任心強,熟悉職業(yè)教育規(guī)律。校長符合任職條件,做到以德為先、育人為本、引領(lǐng)發(fā)展、能力為重、終身學(xué)習(xí)。 黨組織戰(zhàn)斗力強,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,履行監(jiān)督、保障和參與重大決策職能;加強群團組織建設(shè),完善教職工代表大會制度。 |
1.校領(lǐng)導(dǎo)班子熟悉職業(yè)教育規(guī)律辦學(xué)理念新,辦學(xué)思路清。校長符合任職條件。(1分) 2.黨組織戰(zhàn)斗力強,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用;加強群團組織建設(shè)建立教代會工作制度,定期召開教職工代表大會,討論學(xué)校重大發(fā)展事項。(1分) |
1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子情況一覽表,相關(guān)資歷、資質(zhì)證明材料。領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度述職材料,主持或參與教育教學(xué)改革及成果證明材料。 2.學(xué)校黨建、群團和教代會工作相關(guān)材料。 |
4.2管理機制(2分) |
依法辦學(xué)、依法治校。制定有特色的學(xué)校章程和管理制度,完善學(xué)校內(nèi)部治理體系。充分利用社會資源,共建共享,開放辦學(xué),建立學(xué)校、行業(yè)企業(yè)、社區(qū)等參與的理事會或董事會,健全議事規(guī)則和決策程序。 內(nèi)部管理機構(gòu)健全,崗位職責(zé)明確;完善內(nèi)部管理運行機制,成效明顯。 |
1.學(xué)校章程和制度體系健全;建立學(xué)校、行業(yè)組織、企業(yè)、社區(qū)等共同參與的學(xué)校理事會或董事會,運行有效。(1分) 2.內(nèi)部管理機構(gòu)健全,崗位職責(zé)明確。建有各項工作規(guī)范、流程和獎懲機制。(1分) |
1.學(xué)校章程和管理制度。 2.內(nèi)部管理機構(gòu)及崗位職責(zé)。 |
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4.3教學(xué)管理(5分) |
健全教學(xué)管理制度、運行機制和有效的教學(xué)督導(dǎo)機制,健全各教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量標準和工作規(guī)范。 推行教學(xué)模式等改革,成效明顯;加強教學(xué)過程管理,完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、評價和保障體系,建立教學(xué)工作診斷與改進制度,及時發(fā)布質(zhì)量年度報告。 強化教科研對教學(xué)改革的指導(dǎo)與服務(wù)功能;組織教學(xué)研討、教學(xué)競賽和課題研究等活動。重視科學(xué)研究和成果推廣運用。 |
1.各教學(xué)環(huán)節(jié)有質(zhì)量標準和工作規(guī)范。(2分) 2.開展教學(xué)工作診斷與改進制度按時發(fā)布質(zhì)量年度報告。(2分) 3.有專門的教學(xué)研究機構(gòu);建立相應(yīng)教科研獎勵制度。(1分) |
1.學(xué)校教學(xué)管理制度及教學(xué)督導(dǎo)工作相關(guān)材料。 2.學(xué)校各教學(xué)環(huán)節(jié)工作規(guī)范。 3.學(xué)校教學(xué)模式改革相關(guān)材料。 4.學(xué)校開展教學(xué)工作診斷與改進、質(zhì)量年度報告等材料。 5.學(xué)校教科研工作相關(guān)材料。 |
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4.4學(xué)生管理(4分) |
學(xué)生管理制度健全,執(zhí)行有效,信息化管理水平較高;安全崗位責(zé)任制落實到位。 學(xué)籍管理規(guī)范化、科學(xué)化程度較高。有效開展學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、職業(yè)指導(dǎo)、頂崗實習(xí)及就業(yè)跟蹤管理。 健全學(xué)生資助體系和監(jiān)管機制,規(guī)范國家助學(xué)金和免學(xué)費補助資金管理,學(xué)生資助工作成效較好。實習(xí)學(xué)生按規(guī)定參加實習(xí)責(zé)任保險。 班團組織運行有力,班風(fēng)、學(xué)風(fēng)良好,學(xué)生日常行為規(guī)范;學(xué)生會、社團建設(shè)有成效,學(xué)生自我教育、自我管理、自我監(jiān)督、自我服務(wù)有成果。 |
1.學(xué)生管理制度健全,信息化管理水平較高;安全崗位責(zé)任制落實到位安全預(yù)防措施、應(yīng)急處置方案科學(xué)、可行。(1分) 2.學(xué)籍管理、學(xué)生資助體系制度健全,執(zhí)行到位。(1分) 3.學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)跟蹤管理、實習(xí)管理符合規(guī)定,管理規(guī)范。(1分) 4.班團組織健全,班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),學(xué)生日常行為規(guī)范教育活動豐富多彩;學(xué)生會、社團建設(shè)有成效,學(xué)生自我教育、自我管理、自我監(jiān)督、自我服務(wù)有成果。(1分) |
1.學(xué)校學(xué)生管理制度,安全責(zé)任制落實情況。 2.學(xué)校學(xué)籍管理、資助管理等工作材料。 3.學(xué)校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、職業(yè)指導(dǎo)、頂崗實習(xí)及就業(yè)跟蹤管理等材料。 4.學(xué)校班級、學(xué)生會、社團組織開展活動材料。 |
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4.5后勤保障(2分) |
后勤管理制度健全,執(zhí)行有力,信息化手段輔助管理成效明顯。 |
1.資產(chǎn)管理、校園管理、餐飲管理等后勤管理制度健全,執(zhí)行有力,信息化手段輔助管理成效明顯。(1分) 2.學(xué)生對校園生活服務(wù)滿意度高。(1分) |
1.學(xué)校資產(chǎn)、后勤管理制度,資產(chǎn)臺賬。 2.學(xué)生對校園生活服務(wù)滿意度測評材料。 |
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5.質(zhì)量效益(15分) |
5.1辦學(xué)規(guī)模(2分) |
學(xué)歷教育在校生不少于2000人(體育、藝術(shù)、特殊教育等專門化學(xué)校、特色學(xué)校可適度放寬要求);各類培訓(xùn)年均2000人次以上。 |
1.學(xué)歷教育在校生皖西經(jīng)濟技術(shù)學(xué)校不少于6000人,霍邱工業(yè)學(xué)校不少于2000人,霍邱師范學(xué)校不少于1600人。(1分) 2.學(xué)校年度開展各類培訓(xùn)達2000人次以上。(1分) |
1.學(xué)籍系統(tǒng)截圖。 2.學(xué)校社會培訓(xùn)臺賬。 |
5.2培養(yǎng)質(zhì)量(7分) |
在校生年鞏固率達95%以上。 畢業(yè)生職業(yè)技能等級證書獲得率達70%以上,就業(yè)率達95%以上,對口就業(yè)率達70%以上,就業(yè)質(zhì)量較高。培養(yǎng)出一批有個性、有特長的學(xué)生;涌現(xiàn)出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型。 |
1.在校生年鞏固率達95%以上。學(xué)生在省、全國職業(yè)院校技能大賽獲得省級一等獎及。(2分) 2.畢業(yè)生職業(yè)資格證書獲得率達70%以上。(1分) 3.就業(yè)率達95%以上,對口就業(yè)率達70%以上。(2分) 4.培養(yǎng)出一批有個性、有特長的學(xué)生;涌現(xiàn)出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型。(2分) |
1.年度招生、畢業(yè)生人數(shù)統(tǒng)計表。 2.畢業(yè)生各類各級職業(yè)技能等級證書。 3.年度就業(yè)率、對口就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量情況。 4.學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型材料。 |
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5.3社會效益(6分)
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專業(yè)對接區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)緊密度高;主干專業(yè)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)匹配度達80%以上。 學(xué)校對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展貢獻大、社會聲譽良好。用人單位滿意度、學(xué)生滿意度均達80%以上。 學(xué)校主動服務(wù)鄉(xiāng)村振興事業(yè)、參與美好社區(qū)建設(shè),成效顯著。主干專業(yè)建設(shè)帶動本校其他專業(yè)的建設(shè)與發(fā)展。 學(xué)校辦學(xué)成果、辦學(xué)經(jīng)驗被同類院校借鑒學(xué)習(xí),在省級以上媒體宣傳報道或全省會議作典型交流。 積極發(fā)展繼續(xù)教育和老年教育,面向社會各類全體廣泛開展技術(shù)技能培訓(xùn),主動為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù);積極參與學(xué)習(xí)型社會、學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。面向普通中小學(xué)生開設(shè)職業(yè)技能類課程,成效明顯。 |
1.主干專業(yè)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)匹配度達80%以上。(1分) 2.用人單位滿意度、學(xué)生滿意度均達80%以上。(1分) 3.學(xué)校主動服務(wù)鄉(xiāng)村振興事業(yè),參與美好社區(qū)建設(shè),成效顯著。(1分) 4.主干專業(yè)建設(shè)帶動本校其他專業(yè)的建設(shè)與發(fā)展;對口支援本地區(qū)1所職業(yè)學(xué)校,效果良好。(1分) 5.學(xué)校辦學(xué)成果、辦學(xué)經(jīng)驗被同類院校借鑒學(xué)習(xí),在省級以上媒體宣傳報道或全省會議作典型交流。(1分) 6.開展繼續(xù)教育、老年教育、職業(yè)啟蒙教育等其他社會服務(wù),成效明顯。(1分) |
1.主干專業(yè)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)匹配度情況。 2.用人單位滿意度、學(xué)生滿意度調(diào)查統(tǒng)計表。 3.學(xué)校參主動服務(wù)鄉(xiāng)村振興事業(yè)、參與美好社區(qū)建設(shè)等材料。 4.主干專業(yè)建設(shè)帶動本校其他專業(yè)的建設(shè)與發(fā)展的成效材料。 5.學(xué)校辦學(xué)成果及示范引領(lǐng)等材料。 6.開展其他社會服務(wù)材料。 |
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6.特色創(chuàng)新(5分) |
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學(xué)校在五育并舉、課程思政、三全育人、校企合作、賽證融合、教材建設(shè)、三教改革等方面創(chuàng)新發(fā)展,具有獨特性,形成可復(fù)制、可推廣的案例,獲得社會廣泛認可。 |
學(xué)校在五育并舉、課程思政、三全育人、校企合作、賽證融合、教材建設(shè)、三教改革等方面取得成果或形成典型經(jīng)驗。(獲得國家級,得5分,省級3分,市級1分)。 |
證明材料和典型案例。 |